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SPARKS IDEATION · SPARK LEARNING

闭门共学专题

火花共学会

火花共学会是一场每周四晚举办的闭门读书会。参与成员来自头部投资机构、加速器教练、政府单位、一线企业、高校教授等不同领域,以共同阅读、相互追问和跨界讨论,理解 AI 正在改变什么。

每周四晚投资机构 · 加速器教练 · 政府单位 · 一线企业 · 高校教授
LEARNING NOTES

共学记录

01 · 2026.07.10

共学会第 1 期|《智能体导论》

从智能体的核心架构、能力分级到 Agent Ops、安全与治理,建立一套从原型走向生产级系统的完整认知框架。

阅读 35 分钟
02 · 2026.07.14

共学会第 2 期|《最后的经济》The Last Economy

从智能倒转、MIND 资本与三大价值流出发,理解 AI 如何改写稀缺经济,并讨论数字封建、大分裂与人类共生三种未来。

阅读 18 分钟
03 · 2026

共学会第 3 期|《我看见的世界》:李飞飞的 AI 旅程与人本判断

沿着李飞飞从 ImageNet 到以人为本 AI 的个人与科研历程,理解数据、算力、责任与公共表达如何共同塑造人工智能。

阅读 30 分钟
04 · 2026

共学会第 4 期|普林斯顿报告:生成式 AI 的社会影响

从就业、教育、社会分层与机会结构出发,分析生成式 AI 如何重塑中产阶级阶梯及技术扩散带来的结构性影响。

阅读 24 分钟
05 · 2026

共学会第 5 期|CES 2026:新兴技术趋势与商业启示

围绕物理 AI、具身智能、全场景生成式 AI 与底层算力,提炼 CES 2026 显示出的产业突破与创业机会。

阅读 28 分钟
06 · 2026

共学会第 6 期|Peter Thiel:建立垄断、价值捕获与竞争

重读彼得·蒂尔关于竞争、垄断与价值捕获的核心判断,理解创业公司为何应从可主导的小市场出发。

阅读 20 分钟
07 · 2026

共学会第 7 期|《万亿美金教练》:硅谷背后的比尔·坎贝尔

从比尔·坎贝尔陪伴 Google、Apple 等科技领袖的实践中,理解高不确定组织里的信任、冲突与教练式支持。

阅读 24 分钟
08 · 2026

共学会第 8 期|保罗·格雷厄姆《黑客与画家》简读

借保罗·格雷厄姆对黑客、创造与创业的观察,讨论优秀构建者如何像画家一样工作并创造新的可能。

阅读 15 分钟
09 · 2026

共学会第 9 期|《生成式 AI 提示工程》:可靠输出的核心原则

从方向、格式、示例、评估与分工五项原则出发,把提示工程从随兴对话转化为可复用、可评估的输入设计。

阅读 22 分钟
10 · 2026

共学会第 10 期|OpenClaw 之父 Peter Steinberger:智能体将如何重塑软件

从本地运行、系统级权限与代理工程出发,理解 OpenClaw 的技术突破,以及智能体对 App 与软件工程的冲击。

阅读 18 分钟
11 · 2026

共学会第 11 期|Claude 报告:AI 对劳动力市场的影响

用“观测暴露度”替代理论想象,结合真实 API 与工作流数据,观察 AI 对岗位入口、技能结构和就业风险的早期影响。

阅读 14 分钟
12 · 2026

共学会第 12 期|《Cofounder.AI》:AI 驱动的创业全周期指南

围绕构思、启动、迭代、规模化与退出五个阶段,讨论 AI 如何成为创业公司的力量倍增器。

阅读 12 分钟
13 · 2026

共学会第 13 期|《打造第二大脑》:OPC 的个人知识管理方法

用 CODE 法则与 PARA 系统组织信息,把大脑从存储压力中释放出来,并将知识持续转化为判断与创造。

阅读 24 分钟
14 · 2026

共学会第 14 期|代理主义(Agentivism):生成式 AI 教学实施框架

从学习者主体性、人机协作与教育智能体出发,讨论生成式 AI 进入教学后如何避免认知外包。

阅读 18 分钟
15 · 2026

共学会第 15 期|Boris Cherny:AI 协作、思维模型与工程实践

通过 Claude Code 负责人的一线实践,理解软件工程师如何从代码生产者转向愿景定义者与结果验证者。

阅读 24 分钟
16 · 2026

共学会第 16 期|Vibe Coding:从“氛围感”到“工程力”

拆解 AI 编程的 70/30 法则、演示质量陷阱与工程化要求,建立从快速原型走向可靠交付的方法。

阅读 16 分钟
17 · 2026

共学会第 17 期|《The Minimalist Entrepreneur》:极简创业的可持续范式

从 Gumroad 的扩张与收缩经验出发,讨论社区驱动、轻启动、盈利优先与可持续小型公司的创业路径。

阅读 38 分钟
18 · 2026

共学会第 18 期|将 AI 纳入组织架构图:效率神器还是管理黑洞?

基于 1,261 名管理者的研究,观察把 AI 视作“员工”后,监督强度、错误捕获率与管理责任如何变化。

阅读 12 分钟
19 · 2026

共学会第 19 期|《Anthropic:AI 原生创始人手册》

围绕代理化编程、研究合成与工作流自动化,梳理 AI 原生创业从问题定义到规模化的实践底座。

阅读 14 分钟
20 · 2026

共学会第 20 期|《伟大的人性》:AI 时代的人类守护

从人的尊严、数字权力与技术治理出发,讨论人工智能时代为何需要重新确认人的主体性与公共责任。

阅读 24 分钟
21 · 2026

共学会第 21 期|Brian Chesky:如何重塑 Airbnb 以适应 AI 时代

从创始人模式、设计思维与战时管理出发,理解 CEO 如何深入细节、重构组织并把 AI 变成创造力杠杆。

阅读 45 分钟
22 · 2026

共学会第 22 期|《Elon 之书》:用物理思维把疯狂梦想变成现实

围绕第一性原理、使命驱动与组织进化,讨论如何把极高难度目标拆回物理约束与可执行路径。

阅读 32 分钟